-Фотоальбом

Посмотреть все фотографии серии Девушки аниме
Девушки аниме
22:58 17.02.2021
Фотографий: 1
Посмотреть все фотографии серии Настя Рыбка
Настя Рыбка
15:26 29.08.2020
Фотографий: 2
Посмотреть все фотографии серии Девушки аниме
Девушки аниме
03:00 01.01.1970
Фотографий: 0

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в eskortnitsy

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 29.08.2020
Записей: 29
Комментариев: 0
Написано: 33

Выбрана рубрика Работа.


Другие рубрики в этом дневнике: Эскортницы(2), Эротические истории(2), Секс(1), Проишествия(0), Новости(1), Мужчины(0), Здоровье(0), Вакансии(2)

Как заработать маме в декрете в офлайн? Топ-10

Дневник

Среда, 16 Марта 2022 г. 04:19 + в цитатник
В колонках играет - Я свободен
Настроение сейчас - Спокойное

Оказавшись в отпуске по уходу за ребёнком, рано или поздно любая мама задаётся вопросом: «Как заработать в декрете?», не проводя много времени».

Как заработать в декрете/7175916_preg (500x300, 42Kb)

Топ-10 популярных направлений

1. Изделия ручной работы. Вязание.

Для этого понадобятся спицы, крючок, вилки или вязальная машинка. Вязать можно что угодно - игрушки, коврики, обувь, сумки, кружево.

Пошив. При наличии швейной машинки и опыта - на ней есть возможность шить одежду, постельные принадлежности, шторы и занавески, комплекты для новорожденных.

Плетение. Как вариант создания красивых декоративных изделий: ремней, ожерелий, серёжек, браслетов, фенечек, воротничков техниками «Макраме» и «Бисероплетение». Очень востребовано плетение из бумажной лозы различных декоративных контейнеров для хранения вещей, панно, фигурок, салфеток и подставок для кухни.

Профессия переводчик, плюсы и минусы читать сейчас!

Мыловарение

 В специализированных точках и отделах продают готовые наборы и необходимые компоненты и формы для приготовления мыла в домашних условиях. Его можно продавать как поштучно, так и упаковками.

Съедобные боксы и композиции. Нестандартный подход к оформлению подарков на праздники и торжества.

Изготовление из обычных продуктов необычных композиций:

  • Фигуры, «мужские» букеты.
  • Корзины из фруктов.

Лепка. Кроме материалов потребуется немного сноровки, терпения и художественных навыков (хотя бы на уровне школы) и можно создавать фигурки и картины из солёного теста, глины, папье-маше.

2. Мамочки, любящие и умеющие вкусно готовить, при желании смогут подзаработать на данном увлечении.

Заготовки. Помимо готовых блюд спросом всегда пользуются полуфабрикаты: пельмени, вареники, котлеты, голубцы, блинчики.
Комплексный обед. Поблизости всегда находятся фирмы, торговые павильоны, мастерские сотрудники, которых не имеют возможности отлучиться домой, посетить столовую, кафе или просто разогреть еду на рабочем месте во время обеденного перерыва. Можно предложить в таких местах свои услуги по приготовлению вкусных и горячих обедов.

Кулинария и кондитерство.

Всё больше набирает популярность заказ домашней еды и выпечки. Салаты, мясные блюда, гарниры, пироги, блины, оладьи, торты, пирожные, конфеты, мармелад, зефир и многое другое люди заказывают с удовольствием.

3. Оказание помощи.

Если хорошо присмотреться, то рядом всегда найдутся, люди, которым нужна помощь. Например, можно погулять с соседской собачкой, если её хозяева целыми днями пропадают на работе. Помочь пожилым соседям оплатить коммунальные платежи, сходить за лекарствами в аптеку или за продуктами в магазин во время прогулки с малышом, сделать у них уборку в выходной день.

4. Для тех, кто отлично справляются со своим чадом.

Проводить время с пользой, приглядывая не только за своим чадом, но и например, с соседей или знакомых. Все повседневные занятия (чтение, рисование, игры) для деток будут проходить намного интереснее и веселее. Тем более, что в коллективе дети развиваются значительно быстрей. А для молодой мамы доход будет небольшой, но стабильный.

5. Сфера красоты.

Обладая навыками и имея помещения в квартире - организовать дело, которые будут оказывать услуги парикмахера, визажиста, косметолога, массажиста, мастера маникюра и педикюра, мастера татуажа, заниматься ногтевым дизайном и наращиванием ресниц. Поскольку мир красоты распространяется не только на людей, но и на животных возможно, работать грумером.

6. Подработка по телефону.

Оператор принимает звонки и заказы для мелких или даже крупных компании, диспетчер такси. Часто в объявлениях требуется оператор call-центра банка или коммунальных служб, работающий дома.

Работа в Москве для девушек без опыта, провериь вакансии сейчас!

7. С текстами.

Подготовка рефератов, курсовых и дипломных проектов, перевод текстов, инструкций и технической документации, рерайтинг, копирайтинг, редактура.

8. Консультирование.

Эта подойдет для юристов, которые смогут консультировать как по телефону, так и на дому.
Бухгалтера могут вести отчетность компании и ИП. Консультанты по правильному питанию и фитнес-тренеры смогут составлять индивидуальные авторские программы и меню на неделю, месяц или полгода.

9. Foto-room.

Нужно иметь помещение, умение пользоваться фотоаппаратом и фоторедактором. Имея всё это, можно организовывать одиночные и семейные мини-фотосессии.

10. Для педагогов.

Заняться репетиторством по различным предметам. Готовить выпускников школ к ЕГЭ, к поступлению в государственные и заграничные ВУЗы, «подтягивать» успеваемость учеников.


Рубрики:  Работа
Категория блога в которой перечислена от начала и до конца высокооплачиваемая работа для девушек без опыта.

Метки:  

Основные офисные фобии

Дневник

Пятница, 11 Марта 2022 г. 12:16 + в цитатник
В колонках играет - Алла Пугачёва
Настроение сейчас - Серьезное

Рано или поздно каждый из нас сталкивается с необходимостью зарабатывать деньги. Ну, или как сложится. Но сейчас не об этом. Если поделить нашу жизнь на три части, то именно одну треть занимает работа. Ужас, да.

Офисные фобии/7175916_ofis (500x300, 73Kb)

О том как планировать правильно карьеру изложено в этой записи личного блога, где авторы делятся советами проверенными на личном опыте! И хорошо, если она вам по душе, а если нет? И каждый поход на работу оборачивается в сущий ад. А тут ещё и офисные страхи надают вашему дню жутких красок. Вот дилемма получается.

И первое место среди офисных фобий занимает боязнь начальства. Кстати, самая распространённая среди сотрудников. Милые и добрые начальники как, оказалось, встречаются очень редко. Но даже они в праве потребовать отчёт о проделанной работе и нагрузить дополнительными проблемами. Но даже эти, казалось бы, нехитрые поручения могут вводить в ступор работников, что явно приведёт к снижению трудоспособности и собранности сотрудников.

А если вам повезло, и ваш шеф - исчадие ада и каждый день угощает вас нескромной порцией лавы. Тут уже потребуется стальное терпение и железный мозг, чтобы выдержал ежедневное его сверление. И конечно для того, чтобы задержатся на этой работе подольше, если она вам действительна необходима. А если нет. То поберегите свою и без того повреждённую нервную систему.

Всем небезызвестная фраза "вас вызывает начальник" или "зайдите в мой кабинет" вызывает у подчинённого такую ускоренную работу мозга, что можно без проблем подключится к сети и работать как обычный ПК.

Сразу вспоминаются все промахи и недочёты, допущенные в работе, время прихода на работу, осматривается свой внешний вид, подсчитывается, сколько раз ты выпил кофе, как часто выходил из кабинета и даже воспроизводится список сайтов, которые ты посетил во время работы.

А пока дойдёшь до кабинета, мысленно составишь как можно длинный лист оправданий и желательно новых предложений. И вот уже, кажется всё, настал твой смертный час...а не тут то было. У тебя просто хотели узнать адрес нового спортзала, который ты недавно всем разрекламировал. И разве после такого можно продолжать работать. Не думаю. Только домой снимать нервное напряжение.

Мне кажется, скоро к вековой проблеме отцов и детей добавится ещё одна. И каждый сам должен будет найти свою карьерную лестницу без подпиленных ступенек вашим начальником. Удачных вам будней!


Рубрики:  Работа
Категория блога в которой перечислена от начала и до конца высокооплачиваемая работа для девушек без опыта.

Метки:  

Профессия года - аналитик данных

Дневник

Среда, 02 Марта 2022 г. 19:44 + в цитатник
В колонках играет - Не думай о секундах с высока

Настроение сейчас - Не до шуток



Аналитики данных – это специалисты, которые используют технологии для решения задач предприятия. Они используют данные для того, чтобы помочь руководителям определить, как их организация может достичь своих целей.

Анали́тика (др.-греч. άναλυτικά, букв. — «искусство анализа») — часть искусства рассуждения — логики, рассматривающая учение об анализе — операции мысленного или реального расчленения целого (вещи, свойства, процесса или отношения между предметами) на составные части, выполняемая в процессе познания или предметно-практической деятельности человека.

Источник: Wikipedia.

Профессия аналитик данных/7175916_Analitics (500x300, 161Kb)

Аналитики данных управляют данными полученными от различных источников, используя их для понимания и предсказания того, что нужно делать организации. Они собирают, хранят и обрабатывают данные, чтобы сформировать основу для принятия управленческих решений.

Аналитики пользуются данными в нескольких целях:

  • Для определения того, какие проблемы требуют решения;
  • Для выявления областей, где необходимы изменения;
  • Чтобы понять, в какой степени организация уже достигла поставленных целей;
  • Что нужно сделать, чтобы организация могла достичь своих целей.

Исследователи занимаются изучением процессов, которые могут быть использованы для решения проблем, с которыми сталкиваются организации, и для достижения целей, поставленных организациями. В процессе исследования организация должна решить, какие вопросы следует исследовать, чтобы получить ответы на эти вопросы.

Например, организация, которая хочет повысить прибыльность своих операций, может исследовать следующие вопросы:

  • Как другие организации справляются с конкуренцией?
  • Какие из этих организаций имеют наибольший потенциал для повышения прибыльности?
  • Что делают эти организации для улучшения своих показателей?

Ответив на эти ключевые вопросы, организация сможет определить, что ей необходимо сделать для повышения своей прибыльности.

Исследование проводится для получения ответов на следующие вопросы:

  • Какие из основных проблем организации требуют решения?
  • В чем состоят эти проблемы?
  • Какие действия необходимо предпринять, чтобы решить проблемы и добиться повышения прибыльности организации?

В процессе исследования выявляются проблемы, требующие решения, выделяются наиболее эффективные способы их решения. На основе этих данных составляется план действий, включающий конкретные мероприятия, которые необходимо провести для решения выявленных проблем.

В результате анализа выявляются возможности организации для решения выявленной проблемы.

При этом обязательно используются такие характеристики организации как:

  • Организационная структура;
  • Система управления;
  • Стиль руководства;
  • Потенциал организации;
  • Человеческие ресурсы;
  • Финансовые возможности и т. д.

На основании выявленных возможностей составляется план мероприятий, необходимых для устранения выявленных проблем и достижения поставленных целей.

Для выявления и анализа проблем может быть использован метод мозгового штурма. Этот метод заключается в том, что в ходе его проведения создается специальная группа, цель которой состоит в решении определенной проблемы. В группу могут входить от 5 до 15 человек.

Каждый участник группы высказывает свое мнение по поводу проблемы, при этом не обязательно придерживаться какой-либо определенной схемы. В ходе обсуждения проблемы каждый участник должен иметь возможность высказать свое мнение. Это может быть и вопрос, и предложение, и критика.

Необходимо, чтобы в результате этого обсуждения была получена новая информация, которая поможет найти решение проблемы. После мозгового штурма необходимо сделать анализ всех полученных мнений, после чего выделить наиболее удачные идеи и вынести их на обсуждение.

Для того чтобы метод мозгового штурма был эффективным, необходимо соблюдать несколько правил:

  • Не следует использовать метод, если цель обсуждения не определена;
  • Необходимо тщательно подбирать участников для обсуждения;
  • Нужно обеспечить благоприятную атмосферу для проведения мозгового штурма;
  • Во время мозгового штурма запрещается критиковать идеи, высказанные другими участниками;
  • Запрещается оценивать идеи, высказывать критику, а также говорить что-либо о себе или других участниках;
  • Нельзя делать записи во время обсуждения.

В процессе мозгового штурма участники высказывают свои идеи, причем все они должны быть выслушаны. Это позволяет получить от них максимум информации.

Очень важно давать возможность высказаться всем участникам обсуждения, даже если их идеи кажутся совершенно абсурдными. Не следует указывать на ошибки, допущенные участниками, и критиковать их. Если кто-то из участников не согласен с идеями других, они могут высказать свои возражения в присутствии всех присутствующих.

После того как все высказанные идеи будут обсуждены, участники должны попытаться найти новые решения. Иногда это бывает очень сложно, поскольку обычно мы принимаем решения, руководствуясь своими предпочтениями. В этих случаях полезно каждую идею обсуждать и отвергать, пока не будет найдено решение.

Рубрики:  Работа
Категория блога в которой перечислена от начала и до конца высокооплачиваемая работа для девушек без опыта.

Метки:  

5 признаков нелюбимой работы

Дневник

Суббота, 01 Января 2022 г. 10:01 + в цитатник
В колонках играет - Happy New Year

Настроение сейчас - Праздничное



Признаки того, что человек работает не на своем месте Смена работы. Об этих двух словах задумывается каждый. Одни сразу чувствуют себя не на своем месте, другие спустя длительный период времени решаются пробовать что-то новое.

Признаки нелюбимой работы/7175916_rabota (500x300, 79Kb)

В этой статье собраны 5 признаков того, что профессию и сферу деятельности пора менять.

1. Отсутствие прогресса и получения новых знаний

Человеку, чтобы на пенсию выйти в хорошем состоянии, важно заниматься любимым делом. Ученые доказали, что на всех этапах жизни нужно не только выполнять механические действия, но и постоянно учиться и развиваться. Чем больше человек узнает нового и проявляет интерес к обучению, тем дольше его мозг будет функционировать в исправном режиме.

Та работа, которая не дает ничего полезного, и даже мешает развитию, однозначно не подходит и от нее больше минусов, чем плюсов!

2. Потенциал реализуется не в полной мере

Выполняя одни и те же действия на рабочем месте, способности не могут раскрываться и использоваться должным образом. Застой будет приводить к регрессу и негативно отражаться не только в резюме работника, но и на его потенциале, который будет медленно, но верно угасать.\

Для ощущения счастья человеку нужна такая работа, которая будет ему интересна и он по своему желанию решит полностью в нее погружаться!

3. Начальство недооценивает труд и старания

Зачастую работникам кажется, что их не ценят и старания проходят мимо работодателя. При этом человек действительно усердно трудится и его устраивает заработная плата и занимаемое положение. Возможно, работнику это просто кажется, но также вполне вероятно обратное. Когда начальство не обращает внимания на успехи и достижения сотрудника, это сильно сказывается на работоспособности и эффективности труда.

Решить проблему ощущения неоцененности можно найдя другую вакансию, где руководство будет ценить, и морально и финансово поощрять! Например, здесь проще всего найти работу эскорт в Киеве для девушек желающих много зарабатывать без проблем!

4. Работа исключительно за денежное вознаграждение

Стремление зарабатывать, должно быть тесно связанно с вовлеченностью и интересом к рабочему процессу. Если это отсутствует и цель работы – это только деньги, то ничего хорошего не выйдет, и долго на таком гонораре удержаться у сотрудника вряд ли получится. Рабочий процесс должен объединять интересы и стремления к материальному благополучию.

Если это несовместимо, то пора менять работу. Пусть первое время будет заработок чуть меньше, но мотивация и вовлеченность помогут добиться больших высот, чем на предыдущем месте. 

5. Ненависть к руководству

Постоянные замечания и плохое отношение к сотрудникам, вызывает у них отвращение к управляющему составу. Работать в условиях, когда начальник придирается к каждой мелочи или просто некомпетентен – это большой стресс и морально тяжело. А если к ненавистному руководству добавится то, что человек не любит свое дело, то для работника это будет целым испытанием. Но лучше не проходить это испытание, а попробовать себя в чем-то другом.
 

И помни что проще всего найти свежие эскорт вакансии в Киеве в этом разделе бесплатной доски объявлений по трудоустройству!

Рубрики:  Работа
Категория блога в которой перечислена от начала и до конца высокооплачиваемая работа для девушек без опыта.

Метки:  

Профессии будущего: кто выиграет, а кто проиграет?

Дневник

Пятница, 10 Декабря 2021 г. 09:50 + в цитатник
В колонках играет - Metallica - Nothing Else Matters
Настроение сейчас - Отличное

Эпоха роботизации и автоматизации процессов, повсеместное внедрение цифровых технологий, вносит изменения в рейтинг популярных профессий. Для поколения родившихся в первое десятилетие 21 века, пока даже не существует тех профессий, в которым они будут заняты.

Профессии будущего/7175916_professii (500x300, 57Kb)

Каких специалистов ждёт перспективное будущее, а кому стоит задуматься о смене рода деятельности.

Работающие в сфере информационных технологий, торговли и клиентского обслуживания, могут не беспокоиться за свою востребованность. Есть место и для тех, кто занимается информационными технологиями. По данным сервиса Manpower, на сегодняшний день работодатели активно ищут аналитиков данных и дизайнеров (по отраслям).

В ближайшем будущем прогнозируется появление многих направлений в науке и технологиях.

Поэтому стоит ожидать появления таких вакансий как:

• Инженер по кибербезопасности;
• Дизайнер-разработчик умных систем;
• Биоаналитик;
• Врач и педагог «на удаленке»;
• Дизайнер 3D органов для имплантации.

Российские компании, ввиду высокой конкуренции, так же готовится к переходу в эпоху digital-процессов и привлечение роботизированных машин в производство. Для этого создаются новые современные вакансии.

Для управления взаимосвязями с клиентами, чаще привлекаются специалисты по цифровому маркетингу и CRM.

Расширятся возможности операторов систем управления, за счет прямого и удаленного управления. Электрики, в области обслуживания электросистем, переквалифицируется в программистов и аналитиков.

Ремонтники и секретари под угрозой исчезновения

Мастера по ремонту устройств, на замену которым пришло более современное оборудование. Постепенно человечество распрощается с профессией горняка, сделав выбор в пользу возобновляемых ресурсов. Солдат – ещё одна профессия, которая будет придана забвению, как только функции живого бойца начнут выполнять роботы
Аналитики из Британии пророчат исчезновение журналистов печатных изданий. В прошлое уходят секретари, бухгалтера, кассиры.

Изменения только к лучшему

По мнению экспертов на каждые 5 потерянных мест, будет только 1 новое. А человек, не пожелавший развиваться в новом направлении, никогда не освоится на рынке труда. Однако не стоит расстраиваться тем, кто попал в этот список. В ближайшее время человек станет более мобильным, и смена профессии не будет для него чем-то сверхсложным. Многие люди уже сейчас не работают по той профессии, на которую обучались.

Сайт Profesia.cz приводит данные:

• 20% людей сменили специализацию из-за того, что не смогли реализоваться в своей;
• 18% оставили старый род деятельности, в связи с потерей интереса к ней;
• 8% получили квалификацию, непосредственно, в результате трудовой деятельности;
• 12% работают в смежной сфере с той, по которой получили квалификацию;
• 41% респондентов никогда не меняли трудовую сферу.

Больше половины людей трудятся не в той профессии, по которой имеют диплом. Связано это с тем, что человек, на момент окончания школы, в силу отсутствия опыта и сформировавшихся взглядов на жизнь, не способен выбрать занятие на всю жизнь.

Или проще всего найти высокооплачиваемую работу в сфере эскорта на сайте kievgirl.club который прользуется попуоярностью у многих успешных моделей!

Быстрая смена рынка труда, связанная с развитием информационных технологий, будет стимулировать появление новых рабочих мест. Внедрение автоматизации и роботизации существенно отразится на изменении приоритетов в выборе будущей профессии.


Рубрики:  Работа
Категория блога в которой перечислена от начала и до конца высокооплачиваемая работа для девушек без опыта.

Метки:  

9 секретов продуктивности от миллиардеров

Дневник

Суббота, 20 Ноября 2021 г. 10:19 + в цитатник
В колонках играет - Рок
Настроение сейчас - Веселое

В интернете можно встретить довольно много интересных статей и видео, где известные миллиардеры делятся своими секретами успеха. Из этих мыслей можно подчеркнуть для себя полезную информация, которую можно использовать в повседневной жизни для того, чтобы достичь успеха. Рассмотрим подробнее основные секреты продуктивности от миллиардеров.

Как разбогатеть/7175916_razbogatet (500x300, 32Kb)

Как стать продуктивнее?

1. В первую очередь, необходимо научиться быстро и правильно эффективно принимать различные решения. Для этого необходимо сделать свой выбор проще. Если посмотреть на то, как выглядят некоторые миллиардеры, то по ним не скажешь, что они являются обладателями огромного состояния. Это люди, которые одеты в простую футболку и джинсы, а на ногах у них недорогие кроссовки.

Здесь все дело в том, что такие люди не зацикливаются на том, как они выглядят. А в том, что они упростили свой выбор, в том числе и в одежде. Миллиардеры просто упростили свою жизнь и избавили себя от принятия кучи ненужных решений. Поэтому простой человек также может избавить себя от принятия множества различных ненужных решений, которые никак не помогут добиться успеха.

Для того чтобы помочь себе избавиться от принятия ненужных решений, можно продумать свое повседневное расписание!

Например, составить себе комплекс упражнений, которые нужно делать с определённой периодичностью, либо подготовить рацион питания на неделю. К тому же это поможет повысить уровень дисциплины и ответственности.

2. Многие миллиардеры советуют носить с собой небольшой блокнот, чтобы в него можно было записывать полезную информацию, собственные мысли и необходимые контакты. Вместо блокнота можно использовать заметки в сотовом телефоне, поэтому не придётся хранить книжку под рукой, а телефон всегда есть в кармане или в сумке.

По мнению некоторых миллиардеров, большинство людей не делают довольно важных заметок, хотя стоило бы записывать их, чтобы потом переосмыслить и сделать выводы. Человек со временем может забыть какую-то информацию, а если её зафиксировать, то потом можно будет снова вспомнить какую-то мысль или найти необходимые данные.

3. Несомненно, коммуникабельность довольно сильно помогает людям в их стремлении достичь чего-то большего, но многие миллиардеры придерживаются принципа коротких переговоров, когда они не тратят свое время на бессмысленные разговоры. Это помогает потратить время на что-то действительно важное, что поможет человеку достичь успеха, а не болтать впустую.

4. Многие богатые люди, в первую очередь, решают самые простые вопросы и оставляют сложные задания на потом. Таким образом, остается больше времени на решение сложных задач, а также можно поднять собственную мотивацию за счёт того, что человек уже успел выполнить некоторые простые задачи.

Карта сокровищ/7175916_karta (500x300, 84Kb)

5. В повседневной жизни люди практически не оставляют себе времени для «безделья». Любую свободную минуту они чем-то занимаются, а у некоторых людей и вовсе нет свободного времени, так как они постоянно работают, уделяют время семье и так далее.

При этом многие миллиардеры в своем расписании оставляют время для безделья, когда можно просто посидеть и ничего не делать. Это помогает расслабиться и перезагрузиться. К тому же можно заметить, что ряд успешных людей время от времени медитируют, чтобы привести себя в норму.

6. Если посмотреть на жизнь богачей, то можно заметить, что они все занимаются спортом и любят эскорт в СПб провести время с эскортницами.. Физическая активность не только влияет на состояние человека, но и способствует повышению работоспособности. Умеренные физические нагрузки приводя к улучшению работоспособности человека, что сказывается на итоговом результате.

7. Богатые люди довольно часто читают книги, что их и объединяет. Чтение является довольно хорошей привычкой, которая помогает развиваться как личность и расширять свой кругозор.

8. Многие богатые люди сходятся во мнении о том, что нужно уметь работать в команде. По одиночке мало кто способен добиться успеха, но являясь частью команды, можно увеличить свои шансы на достижение определённого результата.

Если речь идёт о руководителе, то важно уметь делегировать полномочия, чтобы быстрее достичь больших результатов за счёт слаженной работы всей команды и умения руководителя управлять коллективом.

9. Многие успешные люди в своем стремлении стать богаче ставили перед собой реалистичные цели и разбивали на короткие подцели. Это помогает сохранить мотивацию и не сдаваться на полпути. Если тебя интересует высокооплачиваемая работа для девушек в Санкт-Петербурге в этой категории быстрее всего найти выгодные эскорт вакансии в Питере!

Таким образом, можно разбивать дорогу к своей цели на небольшие отрезки, чтобы каждый раз делать шаг навстречу своей мечте. Соответственгно, существует много полезных рекомендаций от известных людей, благодаря которым можно достичь собственных целей. Если правильно применять эти способы в повседневной жизни, то можно начать быстрее двигаться к своей мечте.


Рубрики:  Работа
Категория блога в которой перечислена от начала и до конца высокооплачиваемая работа для девушек без опыта.

Метки:  

Эскорт работа для девушек, пошаговая инструкция как найти вакансии

Вторник, 16 Ноября 2021 г. 11:55 + в цитатник
https://www.liveinternet.ru...475667785/


Лучшая эскорт работа во всех странах мира это реально! Более того, девушки которые желают стать эскортницами могут сами найти подходящие вакансии без сторонней помощи, даже если ты новичок, достаточно прочитать эту инструкцию на странице популярного блога. Ежедневно сотни молодых женщин отчаянно пытаются отыскать варианты как заработать деньги, но достигают положительного результата, не 20% соискательниц. Остальные не могут трудоустроится в надёжную организацию, так и остаются безработные и погрузившись в депрессию уныло живут день за днём на пособие по безр
Рубрики:  Работа
Категория блога в которой перечислена от начала и до конца высокооплачиваемая работа для девушек без опыта.

Метки:  

8 подсказок как найти работу девушке без опыта и образования

Дневник

Воскресенье, 07 Ноября 2021 г. 09:47 + в цитатник

Как уже было сказано, единых правил, или стандартов составления резюме нет. Тем не менее в любом резюме присутствуют несколько базовых разделов, существует структура резюме, которая используется в большинстве случаев.

Как найти работу девушке/7175916_findajob (500x300, 18Kb)

  1. Контактная информация - в начале резюме указывается фамилия, имя, отчество, адрес, телефон, e-mail.
  2. Цель резюме. Резюме должно содержать название вакансии или должности, которую вы хотите получить. Кроме должности желательно указать долгосрочные профессиональные цели.
  3. Квалификация, профессиональные навыки - постарайтесь двумя или тремя предложениями конкретно и четко сформулировать информацию о себе, как о специалисте. Постарайтесь сделать так, чтобы работодателю уже по этому пункту стало ясно, с кем он имеет дело.
  4. Образование. Укажите полученное основное и дополнительное образование в резюме. Используйте обратный хронологический порядок или принцип значимости. Указывайте только те данные, которые имеют непосредственное отношение к вашей будущей работе.
  5. Опыт работы. Самый важный раздел резюме, информация в нем в большинстве случаев определяет ваше соответствие требованиям работодателя. В разделе резюме "опыт работы" указывается период работы, название компании, сфера ее деятельности, занимаемая вами должность, должностные обязанности.
  6. Личные качества. Как правило, данный раздел не играет большой роли, а традиционные характеристики превратились в клише: "стрессоустойчивый, исполнительный, коммуникабельный" и т. д. Если вы решили включить данный раздел в свое резюме, то напишите не более 2-3 характеристик, которые действительно вам соответствуют.
  7. Дополнительная информация. В этом разделе указываются личные данные, знание иностранных языков, наличие водительских прав, автомобиля. Данный раздел не является обязательным и служит для донесения работодателю информации, которая может представить вас в выгодном свете, но не вошла в другие разделы резюме.
  8. Рекомендации. Этот раздел создается, если у вас есть рекомендательные письма, или возможность получить устные рекомендации.

 

В резюме следует только сообщить о наличии таких писем или возможности получить рекомендации!

В завершении, у меня приятный сюрприз для самых ленивых соискателей! На днях со мной поделились ссылкой на страницу где предлагается проверенная высокооплачиваемая работа за границей для девушек без опыта. 

Рубрики:  Работа
Категория блога в которой перечислена от начала и до конца высокооплачиваемая работа для девушек без опыта.

Метки:  

 Страницы: [1]